Christel Visschers

Bestuurder Stichting Talentis

Een professional die duidelijk, coöperatief en doortastend is.

Leerkracht De Klimboom

Ik voelde me gezien en gehoord door jou.

Bestuurder Stichting SPOM Onderwijs

Zij heeft gezorgd voor de gewenste ‘prikkeling’, zonder onrust te veroorzaken.

Ouder Salto-school de Hasselbraam

Bedankt voor je daadkracht en warme persoonlijkheid. Je was een zichtbare interim, prettig in contact en open.

Over mij

Na ruim 14 jaar ervaring in een leidinggevende functie op verschillende scholen binnen het basisonderwijs heb ik in februari 2018 de stap gemaakt naar interim management. Mijn focus ligt hierbij op het primair onderwijs.

In het PO heb ik veel mensen ontmoet met passie voor het kind zoals harde werkers, dromers, doeners, vernieuwers en vrijwilligers.

Door de kwaliteiten van deze mensen in kaart te brengen en deze op een goede manier binnen een organisatie in te zetten, wordt de organisatie sterker. De kern ligt bij wat jij als professional kunt bijdragen aan de organisatie.

Ik werk vanuit de overtuiging dat een organisatie op een hoger niveau komt als iedereen zich inzet in het belang van de totale organisatie.

Als interim directeur ben ik gericht op het creëren van rust en helderheid. Het duidelijk communiceren en het maken van heldere afspraken dragen hieraan bij. Mijn focus ligt op:

  • Het samen met medewerkers vaststellen van doelen en prioriteiten.
  • Het efficiënt en effectief inzetten van kwaliteiten van de medewerkers.
  • Een organisatiestructuur waarbij verantwoordelijkheid laag in de organisatie ligt.
Over mij
Mijn stijl

Mijn stijl

Management drives (oktober 2019)

Oranje: komt op efficiënte wijze tot uitvoering, Wil vooruitgang, resultaten en prestaties laten zien. Zoekt kansen en mogelijkheden om succes te behalen.

Ik ga op zoek naar kansen op het gebied van samenwerking en de wijkfunctie van een gebouw.

Bij goede prestaties gaat het om meer dan alleen maar goede leerresultaten. Het welbevinden van leerlingen en personeel zijn belangrijk. Om dit te benadrukken, moet bij communicatie hier ook de focus op liggen.

Blauw: Wil zekerheid en duidelijkheid creëren. Organiseert, structureert en plant.

In een periode waarin een school nog zoekende is naar een nieuwe directeur, zorg ik er voor dat de organisatie soepel loopt en een nieuwe directeur zonder problemen de schoolorganisatie in kan stappen. Planmatig werken is hierbij belangrijk.

Door de verantwoordelijkheid laag in de organisatie te leggen, maak ik mensen medeverantwoordelijk. Het draagvlak wordt op deze manier groter.

Rood: staat voor durf, tempo en kracht. Houdt focus, neemt besluiten en is duidelijk.

Op basis van een analyse en gesprekken, formuleer ik doelen. Bij scholen waar de resultaten onder druk staan ligt de focus op de basis. Hierbij neem ik op doortastende wijze beslissingen en houd ik de doelen voor ogen.

Ik kan makkelijk contacten aangaan en bouw relaties op. Mijn spontaniteit, enthousiasme en optimisme helpen daarbij. Bij gesprekken ben ik duidelijk en recht door zee met oog voor de relatie.

Reviews

Enkele reacties van mijn laatste opdrachten. Voor referenties van opdrachtgevers kunt u kijken bij de aanbevelingen op LinkdIn.

Februari 2024: leerkracht De Sterjasmijn

Jouw duidelijke manier van leidinggeven, je doortastende houding en je humor hebben de nodige rust gebracht. Je hebt kaders aangebracht en had vertrouwen in ons. 

April 2023: Intern begeleider Salto-school de Klimboom

Binnen zeer korte tijd kende zij haar team, was ze zichtbaar voor leerkrachten, ouders en kinderen.
Christel is van het persoonlijke contact, kiest liever voor de telefoon, dan voor de mail. Nodigt ouders en collega’s snel uit, liever rondom de tafel als het nog klein is!
Binnen korte tijd was het voor Christel duidelijk waar de prioriteiten lagen, houdt ze zich aan de plannen die er liggen en zet ze collega’s in hun kracht. Veel collega’s zijn in de periode dat zij er was, begonnen aan een opleiding/cursus om zich verder te professionaliseren.

Maart 2023: ouder MR lid Salto-school de Klimboom

Mensgericht, professioneel, ziet het grote plaatje en weet in korte tijd orde te scheppen en rust te creëren. Je hebt aandacht voor iedereen: de leerkracht, het kind, de ouder en alle andere partijen waar school mee samenwerkt. Bedankt voor je inzet! We hadden je graag gehouden, maar gunnen alle andere scholen je expertise en warmte!

Mei 2021: leerkracht basisschool De Springplank

Ik heb Christel Visschers leren kennen als interim directeur op BS de Springplank te Vught. In de periode va 1 februari – 30 april 2021 heeft zij als mijn leidinggevende gefunctioneerd, Christel is een warme persoonlijkheid die allereerst in personen binnen een team investeert. Ze zocht meteen de verbinding met het personeel, de kinderen en zeker ook de ouders. Ze was al vrij snel na aanvang van de bovengenoemde periode goed op de hoogte wat er op onze school aan speerpunten speelde….. Ik heb haar ervaren als zijnde transparant, duidelijk in haar communicatie en erg goed in het stellen van prioriteiten. Ze werd snel geaccepteerd door het gehele team en na enige weken was het eigenlijk al heel gewoon om haar binnen de school als een stevige leidinggevende te zien functioneren. Ze heeft binnen deze periode het beste uit het team gehaald,… waarvoor respect!!!

April 2021: MT lid basisschool De Springplank

Je hebt mij een andere kijk op een school, een team en leidinggevende functie laten zien. Dat is voor mij echt een meerwaarde geweest. Je hebt me aan het denken gezet over mijn ambities en mijn toekomst. Je bent een fijne, duidelijke, betrokken en gezellige collega en leidinggevende

    Contact

    Wilt u graag een uitgebreid CV of een afspraak voor een kennismakingsgesprek, vul dan het contactformulier in. Ik neem dan zo spoedig mogelijk contact met u op.